產業菁英講座(十三) 100學年度第二學期
講座題目:
企業與人才之對話
演 講 者:陳文彬 副總經理
穗曄實業股份有限公司
日 期: 2012/5/23(週三) 15:10~17:00
講座主持人: 李季燃 所長
記 錄 者: 陳思婷
記錄者指導教授:孫茂誠 教授
記 錄 者: 陳思婷
記錄者指導教授:孫茂誠 教授
此次請到的講者為穗曄實業有限公司高階主管陳文彬副總經理,講述的主題與我們這些即將邁入職場的新鮮人來說非常重要的求職須知以及須具備之能力還有就是企業與公司的選擇與判斷;重點也就是說在選擇工作時要先做好自我評估了解自己的專長和領域,在選擇企業時要選擇具有完整的升遷制度、完善的公司制度、有前景…等等。陳副總主要以他們穗曄實業公司為例,講述他們公司以及其他企業在尋找的人才需有之能力,如執行力 、 溝通協調 、 時間管理 、 資訊應用 、 外語能力 、 能提出挑戰也能接受挑戰…等。
此外陳副總講了 [做主管要把自己當教練,不要怕部屬超越自己] 這句話最讓我映象深刻的是,陳副總說他知道要做到很難,但這勢必需要要做的,因為培養及勇於提拔比自己更強的後進將形成良好的競爭,且使人們成長卓越更使企業成長茁壯。
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此外陳副總講了 [做主管要把自己當教練,不要怕部屬超越自己] 這句話最讓我映象深刻的是,陳副總說他知道要做到很難,但這勢必需要要做的,因為培養及勇於提拔比自己更強的後進將形成良好的競爭,且使人們成長卓越更使企業成長茁壯。
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